نظرة عامة

التواصل الديناميكي® هو أداة مساعدة للمؤسسات والأفراد لتحسين مهارات القيادة والإدارة والتواصل داخل مكان العمل وكذلك في الحياة الشخصية. تعتمد الورشة على نظرية أنماط الشخصية® وتقدم تحليلًا عميقًا للأفراد، وكيف يحلل كل منهم الآخرين ويتعرف عليهم، وكيف يجد كل منهم المفتاح المناسب لقيادة الآخرين وإدارتهم والتواصل الفعال معهم. يتم ذلك من خلال مجموعة متنوعة من الأنشطة الفردية والجماعية لتعزيز وتطبيق المفاهيم من أجل تحسين المهارات بشكل أفضل.

سيقوم كل مشارك بوضع خطة عمل للتنمية الشخصية ليتم متابعتها عند العودة إلى مكان العمل.

يعَد عقد جلسة متابعة أمرًا ضروريًا بعد 4-5 أسابيع من تنفيذ الورشة لتحقيق ثلاثة أنشطة رئيسية: مراجعة مفاهيم الورشة ، ومتابعة خطط العمل التي تم تطويرها ، وتقديم التدريب والملاحظات اللازمة للتحسين المستمر

مدة البرنامج

• يومين * 5 ساعات = 10 ساعات
• تمتد هذه الدورة على مدار يومين، كل يوم لمدة 5 ساعات، بإجمالي 10 ساعات

مكان التدريب:

• أكاديمية التدريب الخاصة بشركة Elegant Business Solutions (EBS) – مدينة نصر

إصدارات البرنامج وجداول المحاضرات

• تاريخ البدء :

تتوفر هذه الدورة بإصدار واحد

الحضور في مقر أكاديمية EBS  :

• الجدول الزمني: الجمعة والسبت
• الوقت: 9:00 صباحًا – 3:00 مساءً أو 3:00 مساءً – 8:00 مساءً (بتوقيت القاهرة)
• المكان: أكاديمية تدريب EBS
• التدريب: حضور ، توفر تجربة تعليمية تفاعلية وغامرة.

أهداف التعلم

• تعلّم مفهوم جبل الجليد (يُقصد به هنا على الأغلب الفرق بين السلوك الظاهر والباطن)
• استكشاف نموذج الأنماط السلوكية الأربعة (DISC)
• تحديد خصائص أنماط DISC®
• اكتشاف المزيد عن نفسك
• تعلّم كيفية التعرف على الأنماط السلوكية الأخرى
• اكتشاف المفتاح لتحفيز وإدارة وقيادة الأنماط السلوكية الأخرى

الفئة المستهدفة

كل مستويات الإدارة ، وجميع الموظفين

(تعتبر هذه الورشة بمثابة ورشة لتكوين ثقافة مؤسسية)

منهجية تقديم التدريب

تعتمد ورشة الاتصال الديناميكي® على نظرية أنماط السلوك DISC® من خلال الأنشطة الفردية والجماعية وألعاب البطاقات ومقاطع الفيديو. إنها ورشة عمل تفاعلية يقودها مدرب.