مهارات إدارة أداء الأعمال

نظرة عامة

تتيح ورشة عمل إدارة أداء الأعمال للجمهور المستهدف رؤية الصورة الكاملة للشركة من خلال محاكاة إدارة شركة افتراضية. ستتضمن الورشة أنشطة عملية مثل وضع وثيقة استراتيجية للشركة، صياغة استراتيجيات، تحديد أهداف عامة، وضع أهداف SMART ومؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بها.

 

مدة البرنامج

  • ثلاث جلسات * 5 ساعات = 15 ساعة
  • تمتد هذه الدورة على مدى ثلاث جلسات ، كل جلسة مدتها 5 ساعات ، بإجمالي 15 ساعة.

مكان التدريب

  • أكاديمية تدريب Elegant Business Solutions (EBS) – مدينة نصر.

إصدارات الدورة وجداولها

  • تاريخ البدء: تتوفر هذه الدورة بإصدارين لاستيعاب التفضيلات والجداول الزمنية المختلفة:

أونلاين –  عبر الإنترنت:

  • الجدول الزمني: يومان في الأسبوع
  • الوقت: 6:30 مساءً – 9:30 مساءً (بتوقيت القاهرة)
  • الصيغة: جلسات عبر الإنترنت للتعلم عن بعد والتفاعل.

الحضور في مقر أكاديمية EBS:

  • الجدول الزمني: الجمعة والسبت
  • الوقت: 9:00 صباحًا – 3:00 مساءً أو 3:00 مساءً – 8:00 مساءً (بتوقيت القاهرة)
  • المكان: أكاديمية تدريب EBS
  • الصيغة: جلسات وجهاً لوجه ، توفر تجربة تعليمية تفاعلية وغامرة.

أهداف التعلم

  • تعريف إدارة أداء الأعمال
  • تحديد الحاجة إلى التفكير الاستراتيجي
  • التعرف على أهمية التخطيط
  • تعلم كيفية وضع رؤية الشركة ورسالتها وقيمها الأساسية
  • تعلم كيفية إجراء تحليل وضع الشركة
  • تعلم كيفية وضع استراتيجيات الشركة
  • تعلم أنواع الاستراتيجيات المختلفة
  • تعلم كيفية تحديد أهداف الشركة وأهداف SMART ومؤشرات الأداء الرئيسية

الفئة المستهدفة

  • جميع المستويات الإدارية

منهجية تقديم التدريب

تم تصميم محاكاة إدارة أداء الأعمال كورشة تجريبية تعتمد على الأنشطة، حيث يعمل المشاركون كأعضاء مجلس إدارة في حالة الشركة المحاكاة. بعد فهم المفاهيم، سيقوم الجمهور المستهدف بتطبيق هذه المفاهيم على حالة الشركة المحاكاة. كما يتلقون تدريبًا مباشرًا وردود فعل (سواء إيجابية أو تصحيحية) من قبل ميسر المحاكاة.

توجهات إدارة أداء الأعمال (Business Performance Management Mindset)

  • مقدمة إلى دراسة حالة شركة المحاكاة (Introduction to the Simulation Company Case Study)
  • مقدمة إلى التخطيط الاستراتيجي (Introduction to Strategic Planning)

وثائق الشركة الاستراتيجية (Company Strategic Document)

  • ما هي الرؤية؟ (What is a vision?)
  • خصائص الرؤية (Characteristics of a vision)
  • ما هي الرسالة؟ (What is a mission?)
  • خصائص الرسالة (Characteristics of a mission)
  • تحديد الرؤية والرسالة لشركة المحاكاة (Setting simulation company vision and mission – Activity)

تحليل الوضع (Situation Analysis)

  • مصفوفة SWOT (SWOT Matrix – Activity)
  • مصفوفة TOWS (TOWS Matrix – Activity)
  • قوى الخمسة لبورتر (Porter’s 5 forces)
  • تحليل PESTEL (PESTEL Analysis – Activity)

صياغة الاستراتيجيات (Formulating Strategies)

  • عناصر تحديد الاستراتيجيات (Aspects of setting strategies)
  • استراتيجيات بورتير العامة (Porter’s Generic Strategies)
  • مصفوفة نمو بوسطن (BCG Matrix)
  • أنواع الاستراتيجيات (Types of strategies)
  • تحديد استراتيجيات شركة المحاكاة (Setting simulation company strategies – Activity)

الأهداف والغايات (Goals & Objectives)

  • ما هو الهدف العام؟ (What is a broad goal?)
  • خصائص الأهداف (Goals characteristics)
  • تحديد الأهداف العامة لشركة المحاكاة (Setting simulation company broad goals – Activity)
  • ما هي أهداف SMART؟ (What are SMART objectives?)
  • نموذج SMART (SMART model)
  • نموذج SMARTER (SMARTER model)
  • تحديد أهداف إدارات شركة المحاكاة (Setting simulation company departmental objectives – Activity)

مؤشرات الأداء الرئيسية (Key Performance Indicators – KPIs)

    • ما هي مؤشرات الأداء الرئيسية؟ (What are KPIs?)
    • مقاييس مؤشرات الأداء الرئيسية (Measures of KPIs)
    • تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية لأهداف إدارات شركة المحاكاة (Setting simulation company departmental objectives KPIs – Activity)

يمكنك الحجز الآن...

ورشة عمل موثقة

Thank You For Booking

مهارات إدارة أداء الأعمال

We will contact you soon as possible..