تحليل الموارد البشرية

مدة الدورة

  • ثلاث محاضرات * 5 ساعات = 15 ساعة
  • تمتد الدورة على مدار ثلاث محاضرات، كل محاضرة مدتها 5 ساعات، ليصبح المجموع 15 ساعة

المكان:

أكاديمية إليجانيت بزنس سوليوشن (EBS) للتدريب – مدينة نصر

الدورة والجدول الزمني:

  • تاريخ البدء:

تتوفر هذه الدورة في نسخة واحدة والجدول الزمني:

الحضور في أكاديمية EBS:

  • الجدول: الجمعة والسبت
  • الوقت: 9:00 صباحًا – 3:00 مساءً أو 3:00 مساءً – 8:00 مساءً (توقيت القاهرة)
  • الموقع: أكاديمية EBS للتدريب
  • الصيغة: جلسات حضورية توفر تجربة تعليمية تعاونية وغامرة.

أهداف الدورة:

بعد الانتهاء من هذه الورشة، سيكون المشاركون قادرين على:

  • فهم ما هو تحليل الموارد البشرية وأنواع بيانات الموارد البشرية المختلفة
  • تحديد التحليلات الكمية المناسبة لدراسة بيانات الموظفين
  • تطبيق مقاييس الموارد البشرية على جميع وظائف الموارد البشرية
  • ترجمة النتائج الخاصة بالموارد البشرية إلى استنتاجات وتوصيات عملية
  • توليد القرارات القائمة على الأدلة بدلاً من الرأي
  • استخدام أدوات إكسيل و باور بي آي لعرض لوحات تحكم الموارد البشرية

وحدة 1: الموارد البشرية القائمة على البيانات

  • ما هي الموارد البشرية القائمة على البيانات؟
  • أهمية الموارد البشرية القائمة على البيانات
  • إنشاء سير عمل ذكي للموارد البشرية
  • التمييز بين أنواع البيانات المختلفة
  • أدوات الموارد البشرية القائمة على البيانات
  • تحديد التقنيات التحليلية
  • الجمع بين التحليلات للحصول على أفضل النتائج

وحدة 2: الموارد البشرية القائمة على البيانات في العمل

  • التوظيف القائم على البيانات
  • تعزيز علامة صاحب العمل
  • تحديد قنوات التوظيف الأكثر فعالية
  • تقييم أفضل الأشخاص لعملك
  • المشاركة الموظف القائمة على البيانات
  • تحديد رضا الموظف
  • قياس الاحتفاظ بالموظفين
  • التعويضات والمزايا القائمة على البيانات
  • التعلم والتطوير وإدارة الأداء القائم على البيانات
  • تحديد الفجوات في التعلم وإغلاقها
  • قياس تأثير التعلم والتطوير على الأداء
  • قياس ومراجعة أداء الموظف بذكاء

وحدة 3: تحسين مهاراتك التحليلية

دورة تحليل البيانات:

  • نصائح واختصارات جداول البيانات
  • هيكلة البيانات غير المنظمة
  • تحليل ماذا لو
  • استخدام صيغ Excel المتقدمة لبناء قاعدة البيانات الخاصة بك
  • تحليل وإنشاء تقارير للبيانات الشاملة باستخدام جداول البيانات المحورية
  • إنشاء لوحة معلومات ديناميكية نشطة باستخدام Excel

Excel (Power Pivot):

      • مقدمة إلى Power Pivot و DAX
      • إنشاء علاقة بين الجداول المختلفة باستخدام Power Pivot

Power Query و Power BI:

      • مقدمة إلى Power Query
      • مقدمة إلى Power BI
      • الحصول على البيانات من مصادر بيانات مختلفة
      • تنظيف وتنظيم البيانات باستخدام Power BI
      • العناصر اللازمة لحساب مقاييس الموارد البشرية
      • استخدام DAX لقياس مقاييس الموارد البشرية

إنشاء لوحات المعلومات:

      • تصميم لوحة معلومات التشغيل
      • تصميم لوحة معلومات التوظيف
      • تصميم لوحة معلومات إدارة الأداء
      • تصميم لوحة معلومات رضا الموظف
      • تصميم لوحة معلومات التعلم والتطوير
      • ربط جميع وظائف الموارد البشرية
      • التواصل وتصور الأفكار المستخلصة من البيانات

ياسر شاهين

مدرب تحليل البيانات

هو مدرب ماهر يتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات في مجال التدريب و8 سنوات في الموارد البشرية. لديه خبرة في تحليل البيانات وMS Power BI. تكمن نقاط قوة ياسر في تبسيط المفاهيم المعقدة من خلال تفسيرات واضحة وأمثلة عملية وتمارين عملية، مما يمكّن الأفراد والمؤسسات من فهم المفاهيم المعقدة بثقة. إن شغف ياسر بالتدريس وتفانيه في التعلم المستمر يجعله أصلًا قيمًا في أي برنامج تدريبي. تضمن قدرته على التكيف مع أنماط التعلم المختلفة مشاركة جميع المشاركين وقدرتهم على تطبيق مهاراتهم الجديدة بشكل فعال.

يمكنك الحجز الآن...

ورشة عمل موثقة

Thank You For Booking

تحليل الموارد البشرية

We will contact you soon as possible..