مدير الموارد البشرية (الأوتسورس)
تكفل مهام الاستعانة بمدير موارد بشرية كمصادر خارجية في استقرار الشركات وتسمح بزيادة التركيز على الأهداف المتصلة بالنمو، حيث تتولى شركة اليجانت إدارة الموارد البشرية بفعالية. ويمكن للشركات، أن تستفيد من وفورات التكاليف ومن إمكانية الحصول على الخبرة المتخصصة في مجال إدارة الموارد البشرية. ويمكن أن يؤدي هذا التحرك الاستراتيجي أيضاً إلى تحسين الكفاءة والإنتاجية عموماً داخل المنظمة.
سنكون سعداء بعقد لقاء تعريفي معكم لتوضيح كافة التفاصيل والطلبات والاستشارة المجانية حول إعداد عملية مدير الموارد البشرية (الأوتسورس)
تشمل الوظائف الرئيسية لمدير الموارد البشرية ( الأوتسورس) كالتالي
- تخطيط الإستراتيجي
- تطوير المنظمات
- الإستحواذ علي المواهب
- التدريب والتطوير
- تقييم الأداء
- شئون العاملين والرواتب والأجور
- علاقات الموظفين
- متابعة القوانين والمتغيرات
- المزايا والتعويضات
ما هي المزايا التي سوف تحصل عليها عن طريق الاستعانة بمدير الموارد البشرية "الأوتسورس" ؟
- إختيار مدير موارد بشرية على أساس مؤقت سيكون قادراً على تقاسم كل خبراته ومعرفته لتطوير الشركة.
- وقد تكون إدارة الموارد البشرية، بالاستعانة بمصادر خارجية، أكثر استقلالاً وربحاً من العمالة المباشرة، حيث لا تدفع سوى مقابل الخدمات المقدمة فعلاً .
- الجمع بين الكفاءات الجماعية والفردية والخبرات المهنية يؤدي إلى ممارسات أكثر كفاءة وفعالية في مجال الموارد البشرية داخل شركتك.
- تتيح الاستعانة بمصادر خارجية لإدارة الموارد البشرية المرونة في رفع مستوى الخدمات استناداً إلى احتياجات أعمالك.
ما هى مزايانا؟
فوائد حلول إستشارات الموارد البشرية
تخفيض النفقات
سرعة
جودة
خبير مؤهل
استجابة سريعة
محتوى ذات صلة
