مراجعة الرواتب والأجور
تتضمن مراجعة كشوف المرتبات الامتثال القانوني، وتصحيح الأجور، والاسقتطاعات، والدفع في الوقت المناسب، والحساب الدقيق للضرائب. وبالإضافة إلى ذلك، قد تكشف مراجعة الحسابات أيضا عن أي حالات غش أو أخطاء في تجهيز كشوف المرتبات، مما يتيح فرصة لتصحيح هذه المسائل ومنع وقوعها في المستقبل. وتعد عمليات المراجعة المنتظمة لكشوفات المرتبات أن تساعد على الحفاظ على الشفافية والمساءلة في إطار العمليات المالية للمنظمة.
سنكون سعداء بعقد لقاء تعريفي معكم لتوضيح كافة التفاصيل والطلبات والاستشارة المجانية حول إعداد عملية مراجعة الرواتب والأجور
تضمن حلول الإستعانه بمراجعة الرواتب والأجور
تهدف مراجعة كشوف المرتبات إلى كفالة الامتثال للمتطلبات القانونية والسياسات الداخلية، فضلا عن تحديد أي اختلافات أو أخطاء في عملية كشوف المرتبات.
إجراء مراجعة شاملة لجميع الوثائق والحسابات ذات الصلة
التخفيف من المخاطر وتكفل تقديم تقارير مالية دقيقة
إجراء مراجعة للأجور إستنادا إلى البيانات المستمدة من الحضور والإنصراف ومتابعة القوانين والأنظمة وعقود العمل.
التحقق من اكتمال ومواعيد دفع مبالغ المرتبات
التحقق من صحة إعداد التقارير ذات الصلة المتعلقة بحساب الأجور.
التحقق من صحة التأثيرات الحسابية سواء إستقطاعات أو إستحقاقات
. التحقق من صحة واكتمال حفظ وثائق كشوف المرتبات.
التحقق من صحة الضرائب المستقطعة والمسددة.
ما هي الأخطاء التي يمكن العثور عليها أثناء تدقيق كشوف المرتبات؟
الخطأ الجسيم أثناء تدقيق كشوف المرتبات هو التكوين غير الصحيح لقاعدة فرض ضرائب على التأمين.
– عدم الإلمام بكيفية تطبيق القوانين واللوائح
ستكون نتيجة المحاسبة لمراجعة حسابات الرواتب عبارة عن تقرير عن نتائج التحليل، مع إدراج المخاطر والتوصيات.
خطأ شائع آخر هو الخطأ في حساب أجر العمل الإضافي أو الفشل في تتبع ساعات عمل الموظف بدقة. يمكن أن تؤدي هذه الأخطاء إلى مشكلات تتعلق بالامتثال وعواقب قانونية محتملة على الشركة.
ما هي مزايانا؟
فوائد الاستعانة بمصادر خارجية
تخفيض النفقات
دقة
الأساليب الحديثة
شخص مؤهل
استجابة سريعة
سرعة
محتوى ذات صلة
